全媒体记者 项雷 牟凡 通讯员 唐军 真正老百姓的生活是什么？是城市的高楼大厦，还是人心中明显的温度？地处鄂西南门户的来凤县，用三位截然不同的“带头人”给出了答案。 三把尺，丈展开不仅仅是发展的规模和速度，更是发展的质量和发展的质量。 5年来，这三把尺新烙印在电影者心头——从政府工作报告到郑重对每一项人民工作的承诺，再到对市镇发展每一项人民工作的科学规划、县政府对单个项目的规划。 这三位领导人衡量的是民生的温度和厚度。 衡量人生底线的尺子 —— 稳定成为幸福之基 9月18日凌晨，象峰镇解放路巷子里，80岁的李句荣早早坐在自家门前，看着d 时不时地在胡同里。他正在等待每月准时上门的“孙子”——家庭医生梁秀莲。 “李奶奶，这两天睡得怎么样？”晚上9点，梁秀莲如期抵达。他一边打开药箱，一边熟练地开始做家务。 老太太笑得合不拢嘴：“一切都好，好久不见你了！” 在来凤，像梁秀莲世界家庭医生共345名，他们由132支服务最天组成，全冬条健康电影全道条健康电影 "我们的美约命了的电影健康手转，制作省基妇股股长田昌武介绍" 100% 健康的防线背后，是一张坚实的安全网。 “更恐怖在的剧革性是以上的原面。”县人民北京数智化病理医生中心任龚程说，“通过无建医联体，可以上联的上高清联的，也是以乐长门基面的上青明了，让山区区生医生用直达三甲生生海业这部生的剧情简介：” 今年2月，乳腺癌患者颜女士接受了700公里外的县人民医院的远程会诊。 “我不再跑武汉了，我感到安心、轻松！”他的感受与许多患者的感受相呼应。 那些也感受到这种稳定的人是那些生活在在舒心嘉园康养宫，住着自己公寓的老人。午餐时，公寓里弥漫着山茶汤的香气。 69岁的邓德云最喜欢这里：“住在这里，有好吃的，有很多朋友，每月还有文化艺术活动，比一个人住在老家好多了！” 按照五星级标准建设的康养公寓，聚焦“照护、医疗、养老、康乐、学习”五要素，成为全省养老服务体系的标杆。翔凤镇卫生院副主任彭红柱说：“我们的专业是‘医养结合’，翔凤镇卫生院在这里开设了分院，20多名医疗护士24小时值班，200多名特困人员、低保失能老人足不出户就能享受到专业护理和诊疗。” 使用舒心嘉源疗愈以第一个养老公寓为示范，以6个养老小镇为支撑，以97个互助中心为基础，来凤县构建了覆盖城乡的分级养老服务。 “赡养、赡养、幸福”实实在在地从视线中走出来，温暖着每一位老人的每一个生活。 从家庭医生定期上门到医联体远程诊疗；从康养公寓的专业护理到覆盖城乡的养老网络，来凤县已建立了覆盖全人口、覆盖全生命周期的健康养老服务体系。 攀登成长阶梯的领导者 —— 点亮教育更远的未来 “一个三维图形所有面的面积之和就是它的表面积……”在白福寺镇国民小学601班的教室里，青年教师向阳杰正在专注地讲解数学知识。给孩子们的主题。这已经是他第二年主动从县实验小学来到这个偏远的小镇教书。 白福寺镇位于来凤县南端。有时，共享优质教育资源是这里万千家庭最殷切的愿望。 三年前，来凤县启动了教学联合体建设试点。白福寺镇民族小学与县实验小学、满水乡中心小学、泸水镇中心小学“强强联手”，打破师资限制和地域壁垒，实现师资资源协同流动。县里少数剩余教师被派往乡镇，乡镇教师也获得了宝贵的培训机会。 “学生们取得了惊人的进展，我们受益匪浅。”张敏敏 白福寺镇民族学校副校长l小学表示，“大校小校”教育联合体模式，通过教师联合培养、教学研究、质量提升、学生竞赛，有效打破城乡教育壁垒，促进优质资源共享和补充。 2022年，在来凤县教育大会上，县委书记李伟明确提出“重振来凤教育辉煌”。该县随后出台了《来凤县加快发展优质教育十项措施》和《来凤县加强师资队伍建设，鼓励尊师重教五项措施》。两个主要文件推出了一系列扎实措施：加大财政保障力度，教育经费全部拨付；创新激励机制，打破“大锅饭”思维；全循环减轻教师负担，严格禁止调动教师参加非教育活动；鼓励城镇教师下乡支教……更值得一提的是，该县正在积极推动“减轻教育负担”，试点“小学三年级，把课业留在课堂，把孩子的欢乐还给家庭”。 一年打基础，两年出成果，三年创品牌。 到2023年，全县将有42个教育相关项目开工建设。教联体将实现义务教育阶段全覆盖。县小学、第二小学被评为“省示范教育联合体”。同时，投入专项资金推进“数字食堂”建设。全县20余所学校实施智慧供餐、网上订餐教育和营养检查，以保护学生在语言结束时的健康。 2024年，教师培训评价体系不断优化，涌现一批名师、班主任、校长。2025年，全县高中学历供给率超过90%，高考成绩创18年来最好水平。 “当今类型的抽吸机制有所不同。不仅跑得更快，而且进步更多。”来凤县第二实验中学语文教师周杰说，“从入口看出口”的增值评价方法衡量了教师带班的科学进步，让基础薄弱的教师带班也能得到认可和鼓励。 在提高教学质量的同时，来丰县也把学生的整体发展放在重要位置。作为教育拓展的重要组成部分至今，课后服务已经成为来凤教育的一张亮丽名片——不仅在全国率先实现全覆盖，还为孩子们的个性化成长搭建了广阔的舞台。 父亲是独特的课程体系。在来凤县第二实验小学，30多个课后服务项目，涵盖陶笛、歌唱、跳花、乒乓球、声乐、书法、茶艺等，将编织、西兰卡普等系统地融入到教学中，让学生在掌握知识的同时，加深对地域文化的认知和信心。 从城乡师资畅通到教育一体化资源共享；从“不上学”减负的实践，到非遗文化的入侵——来凤县搭建的“成长阶梯”，能够坚定地支撑着每一个孩子的梦想。 就业的衡量标准机会 —— 人才有展示的舞台 “目前电气装配岗位月薪4000元左右，有电气证者优先……”10月15日上午10点30分，来凤县公共就业人才服务中心“云招聘会”在抖音平台准时上线。 主播杨婷正确介绍岗位，副主播尹慧实时解答问题，后台袁晓芳关注留言并及时回复。就业指导单位的三位“跨界女主播”用手机和补光灯搭建起一座跨越信息空间的“线上工作桥梁”。 “企业愁招人，人愁找工作。问题往往在于进口的不对称。”该中心副主任胡迪公开表示，之所以选择抖音“试水”，是因为抖音用户基础广泛、传播速度快。统一速度，让人们不用出门、不用跑步，只需点击几下就能找到可靠的工作。 截至目前，“来丰就业”直播间已直播30余场，发布岗位近万条，成功帮助千余人找到工作。今年3月的《宝宝妈妈特辑》创下了4万人在线观看的纪录。短短一个小时，就有30多位妈妈前来观看骏东工艺品。工厂实现了目标，在家找到了一份工作，兼顾家庭和收入。 直播不止于本地。今年2月，三人团队为立讯精密、大象科技等多家企业“跨域招聘”，搬迁恩施高新区直播间。中心副主任舒建华表示，未来计划链接杭州、武汉等劳务合作城市，从其他地区引进更高质量的岗位，逐步开通在线培训预约、远程面试等“一站式”服务。 积极拥抱互联网和新技术，成为来凤县保障民生、促进就业的法宝。 在来凤县工业园区一处荒凉的地方，综合服务平台终端的屏幕上滚动着招聘信息、培训公告和政策解读。只需一键，求职者即可“精准求职”，了解回乡创业相关补贴政策。刚刚回到家乡的沉秋修就靠着这笔启动资金开了一家托儿所。如今，她的组织已成为妇女创业的典范和青年就业培训基地。 “我们紧跟产业发展方向和企业实际需求，同步做好信息发布、政策解读、技能培训等工作。县就业中心主任滕军表示，今年以来，来丰县已开展茶叶加工、竹编技术、电商运营培训40余期，让“文件政策”活起来，为“业务岗位”找到合适的人。 来凤县还积极拓展“零工市场”、“社区工作站”等灵活就业渠道，在乡镇街道设立就业服务点，将就业岗位送到“百姓家门口”。今年8月，国家、县两级人力资源和社会保障部门在西泰文化广场联合推出“招聘夜市”，邀请东风汽车、武汉艾格眼科、湖北圆通快递等30余家企业参与，提供岗位2500余个。这个独特的“夜市”不仅吸引了千余人对于求职者来说，ngunit 也把工作服务带到了办公室之外，变得更受欢迎。 从招聘直播“云桥”到园区“一键求职”；从“零工市场”的灵活对接，到“夜市”招聘的烟火——来丰县覆盖城乡、通供需经营的就业服务网络愈发密集。 三位领导背后，还有更多热点细节在流淌：“张福清红站”老党员身影不断，为群众解除后顾之忧；人们的浏览器放松了“只运行一次”的政府改革； “五管一统”治涝后人们雨天购物的从容； “数字乡村”平台上的热度跨越鸿沟；边境人员跨省保险结算便利；社区工作站对零工工人的希望...... 一对铅各有各的尺度，合在一起就形成了一种情况。 当每一个期望都被认真倾听，每一个梦想都被认真珍惜，每一个贡献都被尊重时，一幅冯民生的完整画卷就会被描绘出来。