Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（关于Xiaoqing，Zheng Lele，Wang Xinran的来信），Yichang City的Yiling District的Tongtai Hotel，Yichang City的Tongtai Hotel充满了人们。随着最后一位求职者与该公司联系，第五届YILIND DISTRICT中级和高级人才招聘会议和关键的项目人才匹配会议得出了成功。它吸引了326个带有大学或高度的工作，最终有67人达成了工作的愿望，而中等水平和高水平的人才的比例为新的笔记设定了新的笔记，这将新的动力注入了Yiling的工业升级。 报道说，这次谈判会议的主题“易于招募才能并创造未来”，并通过“政府 - 企业联系 +准确的服务 +数字授权”的创新模型，这是建立YINGING地区其余人才和工业的桥梁。 同一天，20个主要地区businEsses带来了许多工作，涵盖了新兴领域，例如智能设备，良好的健康，现代文化和旅游业。伊林地区公共就业服务中心负责人彭县说：“在这次谈判会议上，我们在各个方面收集了有关我们地区中期和高层的信息，并邀请求职者采取目标方式，以完全实现良好相配的公司职位和求职者。” 在传统招聘会的匆忙和喧嚣中，这次谈判会议的创新性采用了“企业，房间”封闭的谈判模型，以创建一个深情的场景访问。每个独立的谈判室都配备了全职员工，可为“需求速度分配前进行预调查 - 准确的停靠站”提供全面处理的闭环服务，以有效提高匹配效率。 Xiao先生在今年年初从郑安格返回，他说：“我第一次看到这次谈判的热门模型。E安静舒适的谈判环境使我能够与公司更深入地交谈，并与公司达成了最初的意图。” 同时，工作博览会还首次启动了“现成的人才数据平台”，并与“约会访谈”双轨道一致，并向大学毕业生发送了邀请信，并向主要行业发送了短暂的供应人才。通过大数据，邀请了84个寻找来自其他地方YI并返回YI的Twork。同时，区域分销信息的整合为后续人才吸引力提供了科学基础。 “您的专业背景适合开发新的能源材料。这是针对三个地区企业的定制培训计划。”负责耶林地区人力资源和社会保障局的主要人物陈·伦尚（Chen Renshan）倾听了才能返回城镇并详细返回城镇的需求，并介绍向他们的城镇和企业家提供细节，这些细节正在详细介绍，以增强留在该国的信心。 该活动邀请专业教育工作者在现场“坐在现场”，为那些从事特殊指南的人，例如“一对一”职业计划，心理调整，工业分析等，以帮助人才阐明他们的职业发展方向。特别的“邀请和聚会”团队在Yiling区介绍了各种住房政策和信息，以吸引人们，并为求职者提供停止的就业和住房服务。